VISI - MISI HAKLI TAHUN 2019 – 2024
Pelopor Organisasi Profesi yang Unggul – Inovatif dalam mewujudkan Sanitarian yang Profesional, Sejahtera dan Bermartabat serta diakui secara Nasional dan Global.
1) Menjalankan Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Kesehatan Lingkungan, Pendidikan, Penelitian dan Inovasi Sanitasi yang bermutu kepada Masyarakat.
2) Meningkatkan nilai-nilai Profesionalisme , Etika, Moral dan disiplin Profesi serta tingkat status Kesejahteraan bagi Anggotanya.
3) Menjalankan Good Government dalam Tata Kelola Organisasi
4) Menjalankan Kerja Sama Strategis, Sinergis dan Berkelanjutan dengan para Mitra dan Stake Holder
1) Meningkatkan Mutu dan Daya Saing SDM Sanitarian yang Unggul dan Kompeten melalui Sistim Pendidikan yang Bermutu dan Sistim Kredensial yang Melekat Kuat.
2) Meningkatkan Mutu Penelitian, Evidence Based Practice dan Pengabdian Masyarakat untuk Menunjang Kualitas Penyelenggaraan Kesehatan Lingkungan serta Inovasi Sanitasi pada Teknologi Tepat Guna bagi Masyarakat.
3) Mewujudkan Penyelenggaraan Kesehatan Lingkungan yang mendukung Pengembangan Model-Model Penyehatan, Pengamanan dan Pengendalian Kesehatan Lingkungan yang Inovatif sesuai Regulasi, Hubungan Kolaborasi dan Peningkatan Kesejahteraan Sanitarian.
4) Mewujudkan Tata Kelola HAKLI yang Transparan, Partisipatif, Akuntabel guna menunjang Efisiensi dan Efektifitas Sumber Daya.
5) Meningkatkan Kerjasama yang Sinergis dan Strategis serta berkelanjutan dengan para Mitra dan Stake Holder.
1) Peningkatan Mutu dan Daya Saing SDM Sanitarian yang Kompeten melalui Pendidikan dan Pelatihan yang Berkualitas.
2) Penguatan Sistem Kredensial yang Kokoh Melalui Sistem Sertifikasi Keahlian, Registrasi, Lisensi untuk menjamin Kegiatan Sanitasi yang Bertanggung Jawab dan Bertanggung Gugat.
3) Pengembangan Penelitian dan Evidence Based Practice untuk Meningkatkan Kualitas Profesional Sanitarian pada Produksi dan Advokasi Teknologi Tepat Guna pada Masyarakat.
4) PengembanganModel-ModelPenyelengaraan Kesehatan Lingkungan Melalui Strategi Penyehatan, Pengamanan, Pengendalian yang Inovatif Khususnya Pengembangan Kualitas Pemberdayaan Masyarakat Mandiri secara Berkelanjutan Pada Kab/Kota Sehat.
5) Peningkatan Pelayanan Pengabdian Masyarakat yang Mampu Mendorong Kemandirian Masyarakat Secara Mandiri dan Berkelanjutan.
6) Penguatan Tatakelola HAKLI yang Transparan, Partisipatif, Akuntabel dan Terintegerasi antar Bidang dan Ikatan/Himpunan melalui Kepemimpinan Kolektif-Kolegial guna Menunjang Efisiensi dan Efektifitas Sumber Daya.
7) Peningkatan Kerja Sama yang Straegis, Sinergis dan Berkelanjutan dengan Pemerintah dan legislatif, Organisasi Profesi Lain, Asosiasi Institusi Pendidikan, LSM, Dunia Usaha dan Industri, serta Lembaga Nasional dan Internasional yang Kredibel.
Membangun Profesionalisme Sanitarian yang berbasis Pada Nilai-Nilai :
1) Komitmen untuk Ukhuwah dan Semangat Persaudaraan (Compassion), Kepedulian (Carring) dan Nilai-Nilai Etika yang Kuat.
2) Pengembangan Profesional Berkelanjutan (Continuing Professional Development) bagi diri sendiri dan orang lain.
3) Pemberian Inovasi Sanitasi yang Professional dan Bertanggung Jawab (Responsibility) dan Bertanggung Gugat (Accountability)
4) Menunjukkan Semangat Kolaborasi (Collaboration) dan Kesetiakawanan.
